¿Qué es el SISUB?

Conocido como el Sistema de Información de Subcontratación (SISUB), ¿qué es el SISUB?, es el medio electrónico que permitirá a los patrones a cumplir con lo que se establece en el artículo 29 Bis de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) de aquellos patrones que adquirieron el registro ante la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS).

Objetivo del SISUB

Proporcionar un método más sencillo para la aplicación en el artículo 29 Bis de la Ley del Infonavit, para poder enviar toda la información de aquellos patrones, así como la obtención de los contratos ante la Secretaría del Trabajo y Prevención Social.

¿Qué información debo enviar?

Se debe tomar en cuenta toda la información de los sujetos obligados de acuerdo con lo dispuesto por la Ley del Infonavit, así mismo como la información de los contratos y de los trabajadores que estuvieron vinculados a esos contratos durante el periodo que se reporta, también van incluyendo los datos del beneficiario del servicio de esquema de subcontratación.

Cabe mencionar que la información se presentará por medio electrónico a través del portal empresarial.

¿Qué empresas deberán enviar su información?

Son todas aquellas personas físicas o morales que se hayan registrado en el REPSE el Registro de Prestadoras de Servicio Especializados u Obras Especializadas ante la STPS

¿Cuándo se debe cumplir con el informe de manera cuatrimestral?

Es importante señalar que la obligación de presentar la información ante Infonavit cuatrimestral, de acuerdo con el siguiente calendario:

  • Enero a abril: 1° Cuatrimestre ——– -periodo de presentación: 1 al 17 de mayo
  • Mayo a agosto: 2° Cuatrimestre ——— periodo de presentación: 1 al 17 de septiembre
  • Septiembre a diciembre: 3° Cuatrimestre ——— periodo de presentación: 1 al 17 de enero del siguiente año

¿Qué pasa si no presento el informe cuatrimestral a Infonavit a tiempo?

Si por algún motivo no se presenta el informe o los informes cuatrimestrales, se cancelará el registro de REPSE Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializada, dando como resultado que la empresa no pueda realizar sus actividades de subcontratación, sabiendo de ante mano que contar con el REPSE, manifiesta un requisito para poder desarrollar actividades, de no ser así, la facturación no tendrá validez ante el SAT.

¿Qué ocupo para presentar correctamente la información?

  • La información debe ser presentada por una persona física o moral que haya conseguido su o sus registros ante la Secretaría del Trabajo y Prevención Social, por lo que en caso de que se cuente con más de un registro se deberá enviar un solo archivo con la información de todos ellos.
  • Cuando el patrón tenga más de un Registro Patronal, únicamente se enviará un conjunto de archivos a través del Registro Patronal identificado como principal en el portal empresarial y se deberá declarar en estos archivos cada uno de ellos, así como el número total de los trabajadores que durante el cuatrimestre prestaron el servicio en los ya mencionados contratos bajo el esquema de subcontratación.
  •  Se debe tomar en cuenta que la información contenida del declarante debe ser el total de los contratos por subcontratación de servicios especializados activos durante el cuatrimestre.
  • El patrón recibirá un mensaje en el cual se le indicará que ellos archivos son válidos, una vez que concluya el proceso, recibirá un correo electrónico donde se indicara que ya puede ingresar al sistema para poder consultar el resultado de la validación.

¿Cuáles son los requisitos que debo considerar?

  • Estar registrado en el portal empresarial
  • Formato de la información del sujeto obligado, detalle del trabajador y detalle del contrato (en formato .csv)
  • Contar con el registro o los registros emitidos por la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (en formato pdf)
  • Escritura constitutiva y modificaciones (formato pdf)
  • Contrato o contratos de subcontratación (formato pdf)
  • Registro Federal del Contribuyente (RFC)

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